経営理念

――あなたからのありがとうにありがとう――

基　本　理　念

1. なごみ（ゆとりと安らぎ）のある暮らしから、認知症の進行を和らげる支援をします。
   高齢になっても人間としての存在価値が認められ、そこから生きることの 喜びが見いだされたとき、初めて心のゆとりと安らぎが生まれます。
   その観点に立った支援を心がけます。
2. 入居者の気持ちを第一義とし、それぞれの生い立ちを尊重しながら人間としての尊厳ある生き方を支援をします。
   職員は常に
   ①入居者から何かを学ぼう。
   ②ホームは人格を磨く道場である。
   ③入居者の思いを絶えず推し量る姿勢を失わない。
   ④自分の都合を優先させない。
   これらを実践することによって自ずと入居者本意の支援につながっていきます。

経　営　方　針

1. 入居者の方々が主役であることを基本とします
2. 一人ひとりの身体状況や希望にあわせた生活ペースを目指していきます
3. 家族様との相互理解を深めることに努めます
4. 地域の方々との交流の場とします
5. 挨拶のある明るい職場をめざします
6. 危機管理意識の徹底を図ります
7. プライバシーの保護に努めます
8. 職員の和と資質向上に努めます

私たちは『なごみ憲法』のもとに、利用者一人ひとりを支援していきます。